被官办才市打压致死的一曲哀歌
2007年11月26日，人民日报旗下的江南时报，在《青年周刊》上刊登署名文章《2007招聘会，叫我如何爱你！》，详细记载了当时的民办才市江苏英才人才市场的招聘盛况和大学毕业生就业窘境。江苏英才人才市场作为我国早期民营人才中介机构的杰出代表，曾在21世纪初以创新的市场化运作模式，引领行业变革。扬子晚报将江苏英才人才市场列为“江苏四大才市之首”，其余都是官办。
江苏英才人才市场成立于2002年7月，率先挑战了官办人才市场的垄断地位。江苏省人社厅和南京市人社局组织的人才市场规模，加在一起也远不及江苏英才人才市场。江苏英才举办的每场招聘会，参展企业常在1000家以上，应聘毕业生在5万人以上。中央、江苏省和南京市的官媒，都争相报道并给予好评。
但由于民营背景，江苏英才人才市场长期受到江苏省人社厅及其下属官办人才市场的打压。当年带头打压江苏英才人才市场的处级官员朱从明，八面玲珑，现已高升为江苏省人力资源和社会保障厅厅长。当年利用垄断地位，将江苏英才人才市场置于死地的朱从明，20年来从未放弃过打压江苏英才集团。
以下文章来源于《江南时报》（记者：刁爱兰、陆玲玲）：
2007招聘会，叫我如何爱你！
2007 届毕业生正好是在 2003年入学，是扩招后首批毕业生就业，从走进大学校门时就深切感受到就业形势的严峻，经过4年的学习和实践，如今他们穿梭于各场招聘会，忙碌之中有喜有忧，有欢乐有泪水。
从18号在奥体举行的 2007 届全国高校毕业生特大型人才招聘会拉开大幕以来，南京迎来了今年的第一轮招聘高潮，招聘会上人山加人海的场面大家似乎已经见怪不怪了。19 号在南京师范大学举行的一场专场招聘会上，竟出现了把简历“抛” 进用人单位的场面，一些好的单位前由于挤了太多的人，后面的学生根本没法挤进去，于是就出现了“抛”简历的一幕！
大学毕业生的人数每年都在增加，据统计，江苏省现有高校 115 家，2007 年毕业生总数将超过 35.5万人，比去年增长 6.8万人；其中研究生 2.5万人，本科毕业生约15.3万人，专科毕业生约17.7万人，而且每年又有往年找不着工作的往届生积累下来，跟新一届的毕业生抢饭碗，所以现在应届大学毕业生的整体就业趋势并不是很乐观。
“雨哗哗的，人流刷刷的！”
小王是南京师范大学的一名应届毕业生，学的中文，从18号开始的招聘会，她没有落过一场。谈到跑招聘会的感觉，她说就是觉得累，“很累！每天奔波于学校与招聘会会场之间，腿都快跑断了。找工作嘛，每天来回跑是少不了的，虽然简历也投了不少，但特担心没回应。从开始找工作以来，我一直在担心，在发愁。”
奥体招聘会的那天天气很坏，下着大雨，“天气很不好，但是去招聘会的人还是很多，下了地铁，根本不需要问人家奥体怎么走，跟着庞大的人流走就行了。没办法，都要找工作嘛！现在大学生找工作真的不好找。”小王说，“进了会场，我吓了一跳，以前听学姐说过招聘会如何如何的挤，今天自己终于体验到了，真壮观！尽管外面雨下得很大，可进入招聘会的人流却是刷刷的，就感觉那人不是走进来的，而是被挤逃来的。好几次我都觉得自己被人群挤得脚下踩空，那样的场景让我觉得很可怕。”“20号国展的那场招聘会人更多，因为是免费的，而且是江苏省就业指导中心等主办的，浩浩荡荡的大学生涌进国展中心，那场景谁看谁惊讶！”
“好的单位根本就挤不进去！”
20号的国展中心的招聘会可谓规模空前，除了南京各高校的毕业生，许多外地的毕业生都来南京参加这次招聘会，“许多好单位前面可是万人空巷，像金鹰、苏宁、五星那些单位前都排起了老长老长的队，挤都挤不进去，我记得有个学生因为实在挤不进去了，试图把简历抛过去，但队伍实在太长了，抛都抛不过去。大的、好的单位被挤得水泄不通，一些小单位的摊位前却是门可罗雀，看到这样的场景，我自己都觉得很搞笑。”说到这里，小王叹了口气，“那天的招聘会是分场次的，到了下午的那一场，一些单位因为收了太多的简历，早早就收场了。因为太多的人都去竟聘一个岗位，有的单位不得不把很多没什么希望的简历就地处理掉，放在摊位上。觉得很心疼，要知道那些简历都是钱换来的啊！”“我离开国展时，在国展外面的广场上听到一个小孩问她妈妈，‘妈妈，这里怎么这么多人，他们都在干什么啊？……’孩子的妈妈看着国展中心的拥挤场面，说：‘他们都是来找工作的，你以后一定要好好学习，将来才有出息……’”
“我觉得自己选错了专业”
跑了几天的招聘会，在谈到跑招聘会后的感觉时，小王告诉记者：“我觉得自己一开始就选错了专业。”小王学的是中文，工作意向基本上就三个，“做语文老师，或者做文秘，还有行政工作。我现在已经走了三场大的招聘会，发现适合我的工作不是很多。我这人算是比较中等，不是很优秀，但又能说得过去，所以好的单位对我没有多大兴趣，差一点的单位自己又不甘心。小王告诉记者，最初开始考虑工作时，首选的是做老师，但是事情却往往不向自己理想的方向发展，由于自己是非师范生，需要自己考教师资格证，她现在已经通过了心理学、教育学补修考试，“如果接下来的说课通过的话，我就可以拿到教师资格证了，可是现在好像不可能了，江苏省教育厅前一阶段发了一个通知，非师范生教师资格证停考，对自己打击挺大的。做老师这条路基本上被堵了一半。现在只能把重点放在文秘和行政管理的工作上了。但是我发现这两种工作都不是很好找，除了专业、能力以外，有些身高、性别、生源地也会成为条件。”
“大学生是弱势群体！”
前一阶段，有媒体报道了大学生到农民工劳务市场找工作的经历，平时我们也会看到关于大学生工资赶不上农民工工资的报道，面对日益严峻的就业形势，大学生貌似已经成为一个弱势群体，由于大学扩招，现在大学生的地位已经远远不如从前，记者曾经跟一位已经毕业工作了一年多的大学生谈到现在的大学生就业形势问题，他说道：“大学生太多了，市场经济下，社会给了大学生许多选择，同时也给了用人单位选择的自由，这时候的大学生就像商品一样被用人单位挑来挑去。在招聘会上，面对如湖水般的大学生，用人单位的选择权显得很大，“在有个公司（具体名字我记不得了）的摊位前，几乎每位符合条件的应聘者都被问到了这样一个问题：‘你对薪水的要求是多少？’我当时就听见有好几个学生表示‘对薪水没有什么要求！’没有要求意味着什么？我就觉得像是廉价劳动力，难道这就是大学四年的回报吗？”大学生的最低薪酬水平一直是人们关注的焦点，现在一些大学生的工资比不上一个农民工的工资。“那天中午我就看见好多学生坐在国展的楼梯上吃泡面，虽然招聘会现场有快餐卖。但价格比较高，许多学生都舍不得买，只舍得花5块钱买碗泡面，我自己也是的，有些学生甚至连泡面都舍不得买，只能啃着带过来的面包或饼干，看着那种场景，我就觉得很辛酸，觉得我们就像是一帮农民工，跟农民工相比，我们一样也是弱势群体，比较惨！”
“正在等待更好的机会”
投了10份简历，小王现在已经收到3家单位的回应，“他们通知我去面试，按道理我应该觉得很高兴，但是我却一点也兴奋不起来。我刚参加完苏宁的笔试，人很多，估计希望不是很大。另外两个通知我面试的单位都是准阴的，我是准阴人，可父母不怎么赞成我回准阴的，我自己也不是很希望回去，但是现在只要有机会，我都会试一试，尽量化被动为主动。”除了找工作，小王还准备参加 25 日的国家公务员考试，“25号公务员考试，23号下午淮阴的一家单位通知我24号下午3 点面试，接到电话的那一刻我有点小激动，但很快就发愁了，因为参加那场面试意味着我必须24号早上就必须赶回准阴，参加完面试还要赶快搭车返回南京，赶25号的公务员考试。尽管时间非常的紧，但叫我放弃哪个都舍不得，毕竟公务员也准备了那么长时间了。谈到以后的招聘会，小王表示还会继续关注和参加，“上次在国展，我离开的时候，看到有些学生一直处于观望状态，手上的简历没有急着投出去，后面还有很多招聘会，大家都在等机会，找更好的机会。”
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